HOJA DE VIDA

DATOS PERSONALES
Fabián Ramiro Jaramillo Yerovi
Lugar y Fecha de nacimiento :Quito, 16 de julio 1961
Cédula :1706741731
Dirección de Residencia :Calle E 143-A y Manuel Valdiviezo
Teléfonos de Residencia :023270181
Celular :0999849532
Correo electrónico :frjy2009@gmail.com
Estado Civil :Casado
OBJETIVO
Enrolarme a una organización pública o privada para diseñar, desarrollar y ejecutar proyectos de mejoramiento de procesos, de implementación de herramientas tecnológicas, en la cual pueda aplicar mis conocimientos de administración, así como seguridad empresarial y tecnologías de Información.
PERFIL
Planificación para la administración de gestión de las empresas basada en un enfoque de competencias, con más de 15 años de experiencia en labores Administrativas, Seguridad Empresarial y Supervisión.
He recibido diversos entrenamientos a lo largo de mi vida laboral, nacionales e internacionales, los cuales me dotan de la capacidad necesaria para desempeñar labores con gran responsabilidad, pero también simples y trabajar bajo presión.
Soy una persona, entusiasta, dinámica, emprendedor, con iniciativa e innovación, adaptabilidad y sobretodo con responsabilidad.
FORMACION ACADEMICA
Universidad San Francisco de Quito
Licenciatura en Administración de Empresas
2010
USFQ-UNIGIS
Especialización Gestión Sistemas de Información Geográfica (GIS)
2012
Escuela Militar de Aviación “Cosme Renella B.”
CAPACITACION INFORMATICA
 Introducción a los SIG ( fecha aprobación 19 enero 2011)
 Modelos y Estructuras de Datos Espaciales (fecha aprobación 21 marzo 2011).
 Adquisición y Fuentes de Datos Espaciales (fecha aprobación 25 mayo 2011).
 Bases de Datos Espaciales (fecha aprobación 20 julio 2011).
 SIG y Teledetección (fecha aprobación 5 enero 2012).
 Cartografía y Visualización (fecha aprobación 15 septiembre 2011).
 Análisis Geográfico (fecha aprobación 10 noviembre 2011).
 Prácticas Profesionales y cursos software aplicado (fecha aprobación 12 enero 2012).
 DATAWAREHOUSING
8 Horas: 24 Noviembre 1998.
 PERFOMANCE AND TUNNIG SQL 6.5
8 Horas: 15 Diciembre 1997.
 INTRODUCCION SCO SYSTEM V 210.
 SCO UNIX SYSTEM V/386 ADMINISTRATION.
 PERFORMANCE AND TUNNIG SYBASE.
 ADMINISTRATION SYBASE 10.
 SUPPORTING MS EXCEL 5.0.
 SUPPORTING WINDOWS NT 3.51.
 INTRODUCTION SQL.
 SUPPORTING WINDOWS 95.
 EXCEL AVANZADO.
 WINDOWS Y WORD.
 INTRODUCTION A-SERIES UNISYS.
 DBS III PLUS.
CAPACITACION EN OTRAS AREAS
 GESTION Y CONTROL DE PROCESOS
40 Horas 11 mayo – 17 julio 2017.
 ECONOMIA SOCIAL Y SOLIDARIA
26 Horas 11 enero 5 febrero 2016.
 CONTROL DE GESTION PUBLICA 12 Horas 28-29 junio 2013.
 PLANIFICACION PUBLICA
60 Horas abril 2013.
 CURSO ATENCION PREHOSPITALARIA
36 Horas 9-11 y 21-22 Noviembre 2009.
 PROTECCION RADIOLOGICA
8 Horas: 24 Junio 2009.
 GERENCIA DE PROYECTOS PMBOK
32 Horas: 18 al 22 de Agosto 2008.
 FINANZAS Y CONTABILIDAD PARA NO ESPECIALISTAS
16 Horas: 12 y 13 de Mayo 2005.
 ACTITUD POSITIVA
8 Horas: 13 Septiembre 2002.
CAPACITACION SEGURIDAD EMPRESARIAL
 GESTION ESTRATEGICA DE RIESGOS EMPRESARIALES
24 Horas: Junio 8, 9 y 10 de 2009.
 RECONOCIMIENTO TRABAJO PRESENTADO “PROCEDIMIENTOS Y NUEVA TECNOLOGIA EN SEGURIDAD EMPRESARIAL INTEGRADO CON Calidad, Salud, Medio Ambiente, Seguridad (CSMS)”
Buenos Aires, 7 y 8 de Agosto 2007.
 ACTUALIZACION LEGAL EN SEGURIDAD PRIVADA
8 Horas: 7 de Octubre 2008.
 CERTIFICACION SMS-AREA PRODUCCION- E&P
16Horas: 22 y 23 Noviembre 2007.
 DIRECCION INTEGRADA DE PROYECTOS DIP.
16Horas: 22 y 23 de Septiembre 2005.
 CONGRESO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA
8Horas: 11 de Febrero 2005.
 CONDUCCION DEFENSIVA
8Horas: 16 Septiembre 2004.
 NEGOCIADOR REHENES
40Horas: 5-9 de Mayo 2003.
 SEMINARIO AUTOPROTECCION SECUESTRO
12Horas: Junio 2003.
 GLOBAL SAFETY LEVEL II
116 Horas: 14 al 24 Mayo 2001.
IDIOMAS
INGLES
NIVEL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
OTROS: Portugues 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
EXPERIENCIA PROFESIONAL
NOMBRE DE LA EMPRESA
ALFAMEDICAL S.A.
CARGO
Representante Legal
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
1 febrero 2017 – a la fecha.
NOMBRE DE LA EMPRESA
BANCO NACIONAL DE FOMENTO.
CARGO
ASESOR GERENCIA GENERAL
ASESOR GERENCIA DE RIESGOS
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
1 Septiembre 2015 - Mayo 2016
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Ing. Francisco Corral.
Responsabilidades:
Como Asesor Gerencia General
 Revisión, optimización de Sistema Seguridad electrónica, Seguridad Instalaciones, Seguridad de Personas.
 A cargo de la logística de movimiento de patrimonio documental de la institución a nivel nacional.
 Revisión de procesos operativos asociados al giro de negocio.
Como Asesor Gerencia de Riesgos
 Asesorar en la implementación de sistema de seguimiento de Control Interno.
 Asesorar en seguimiento de cumplimiento de normativa relacionada al giro de negocio.
 Revisión y presentación de propuestas de mejora a los procesos de la Gerencia de Riesgos en relación a normativa de cumplimiento de los entes de control.
 Proponer mejoras en el sistema de Riesgo Operativo.
NOMBRE DE LA EMPRESA
SUPERINTENDENCIA DE CONTROL DE PODER DE MERCADO.
CARGO
ASESOR COORDINACION NACIONAL DE GESTION
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
4 mayo 2015 - 4 agosto 2015
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Ing. Gonzalo Lima.
Responsabilidades:
 Implementar un sistema de control interno en los procesos habilitantes y de apoyo en la Superintendencia de Control de Poder de Mercado.
 Evaluar el sistema de Control Interno y emitir reporte de resultados.
Principales logros alcanzados:
Desarrollo e implementación de aplicativo informático, metodología de las normas de control interno emitidas por la Contraloría General del Estado en las unidades de la SCPM de apoyo y asesoría.
NOMBRE DE LA EMPRESA
FIDERAM.
CARGO
Coordinador Administrativo
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
15 Enero 2014 - Noviembre 2014
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Ing. Luis Moncayo.
Responsabilidades:
 Administrar y disponer las actividades operativas de cada Administrador de las 14 Agencias a nivel Nacional.
 Gestionar la implementación de políticas, planes y programas de empresa a nivel nacional.
 Seguimiento a políticas de control interno en las 14 agencias.
 Administrar y certificar el cumplimiento de acuerdos, contratos.
 Dirigir estrategias para la implementación de los servicios administrativos.
Principales logros alcanzados:
 Estandarización de procesos administrativos en cada agencia a nivel nacional.
NOMBRE DE LA EMPRESA
Ministerio de Inclusión Económica y Social MIES.
CARGO
Director Nacional de Operaciones- Viceministerio de Movilidad e Inclusión
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
Noviembre 2012 (PPS) 2 enero 2013 (MIES-VAMS) – hasta 15 octubre 2013
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Ing. Fernando Terán, Viceministro Aseguramiento y Movilidad MIES.
MOTIVO DEL RETIRO
Renuncia Voluntaria
Responsabilidades:
 Administrar y disponer las actividades programadas de la Dirección
 Administrar estudios técnicos y socio-económicos relacionados con las actividades realizadas en territorio.
 Gestionar la implementación de políticas, planes y programas de la Subsecretaría de Aseguramiento No Contributivo.
 Administrar y certificar el cumplimiento de acuerdos, contratos.
 Dirigir estrategias para la implementación de los servicios institucionales en las zonas y distritos.
 Dirigir el control, la evaluación y la planificación, de los procesos que agregan valor al Viceministerio de Movilidad e Inclusión.
Principales logros alcanzados:
 Desarrollar modelo de gestión e implementación de los procesos de Control y Seguimiento en territorio de los servicios de Viceministerio de Movilidad e Inclusión (Bono de Desarrollo Humano).
 Diseñar proceso e implementación tecnológica de herramienta informática aplicable en la Gestión de Denuncias y Supervisión Puntos Pago para usuarios BDH.
 Generar proceso de Gestión de Redes de Descuento, seguimiento a convenios con cadenas de supermercados asociados a este servicio.
NOMBRE DE LA EMPRESA
Municipio de Quito- Dirección Metropolitana Financiera
CARGO
Asesor Dirección Metropolitana Financiera
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
Marzo 2012 – Noviembre 2012
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Lcda. Rita Fernández
MOTIVO DEL RETIRO
Renuncia Voluntaria
Responsabilidades:
 Responsable de Control Interno en la Dirección Metropolitana Financiera.
 Gestión de Procesos, elaboración de términos de referencia para proyecto de implementación tecnológica ERP. en los 27 Entes Contables del MDMQ.
 Administración de Sistema Financiero actual (CG/IFS- AS400) Coordinación con responsables de sistema financiero en cada uno de los entes contables de MDMQ.
Principales logros alcanzados:
 Desarrollar nuevo proceso de Gestión Control Interno en las unidades de la Dirección, Contabilidad, Tesorería, Presupuesto.
 Implementación de proyecto “Cobro de impuestos municipales a través del sistema financiero nacional”. Coordinado entre la Dirección Metropolitana de Informática y la Dirección Metropolitana Financiera.
 Diseñar mejoras en el proceso de Coactiva del MDMQ.
 Implementación de metodología y revisión de políticas de la DMF.
NOMBRE DE LA EMPRESA
Corporación Eléctrica Manabí (CNEL)
CARGO
Asesor Unidad GIS
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
Junio 2011 – Enero 2012
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Sr. Xavier Saavedra
MOTIVO DEL RETIRO
Terminación de Contrato
Responsabilidades:
 Administración de contratos de levantamiento geográfico de la red eléctrica en la provincia de Manabí.
 Aplicación de modelos de análisis espacial de la información geográfica disponible.
Principales logros alcanzados:
 Análisis información espacial, enfoque en sector comercial comparado con la cartera vencida.
 Elaboración mapas temáticos a demanda de la Corporación, Administración de contratos para levantamiento de información de activos de la corporación en la provincia de Manabí.
NOMBRE DE LA EMPRESA
PETROAMAZONAS E.P
CARGO
Coordinador de Seguridad
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
Enero 2011 – Marzo 2011
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Oscar Mejía
MOTIVO DEL RETIRO
Terminación de Contrato
Responsabilidades:
 Responsable de Seguridad de Oleoducto, en sector Limoncocha Bloque 15.
NOMBRE DE LA EMPRESA
PETROBRAS ENERGIA ECUADOR
CARGO
Profesional de Seguridad
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
Junio 2002 – Diciembre 2011
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Gino Rodríguez
MOTIVO DEL RETIRO
Termino Contrato
Responsabilidades:
 Elaboración y seguimiento presupuesto asignado anualmente.
 Coordinación urbana, a cargo de personal de escoltas y empresa contratista de seguridad privada y empresa de seguridad electrónica.
 Seguimiento plan estratégico del departamento anualmente.
 Elaboración de reporte de indicadores de cumplimiento mensual.
 Planificación de auditorias internas para evaluar y evidenciar los indicadores de cumplimiento hacia la gerencia general Ecuador.
 Planificación de operativos VIP para ejecutivos Petrobras.
 Coordinación con la empresa contratista de seguridad en campo Bloque 18 y Bloque 31, sector provincia de Orellana.
 Coordinación permanente con Fuerza Pública del sector de Operaciones.
Principales logros alcanzados:
 Implementación y desarrollo de estándares de seguridad corporativos para la unidad de negocio Ecuador (Seguridad Información, Clasificación de Información Corporativa).
 Elaboración y adaptación de planes corporativos de casa matriz Brasil hacia la unidad de negocio Ecuador, específicamente en el departamento de seguridad empresarial.
 Implementación sistema de gestión integrado departamento seguridad empresarial, con las otras areas administrativas, en campo y oficina principal.
 Miembro de Comité de Seguridad y Salud como representante de los trabajadores durante dos años. (art441. Ministerio de Trabajo).
 Participación como delegado de seguridad empresarial ante LADS (Latin American Drilling Safety).
 Implementación de sistema de control de flota mediante red VHF_GPS, herramienta customizada para estandares de seguridad y pólitica vigente.
NOMBRE DE LA EMPRESA
AGIP OIL Ecuador B.V
CARGO
Coordinador de Seguridad
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
Junio 1999 – Junio 2002
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Marco Subia
MOTIVO DEL RETIRO
Terminación de Contrato
Responsabilidades:
 Planificación de uso de tecnología para las actividades relacionadas al departamento (CCTV, Control Accesos).
 Coordinación seguridad en estación fiscalizadora Baeza.
 Coordinación con Fuerza Publica del sector.
Principales logros alcanzados:
 Implementación de políticas de seguridad en campamento Baeza.
NOMBRE DE LA EMPRESA
Banco La Previsora
CARGO
Especialista Software Basico
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
Febrero 1994 – Junio 1999
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Ing. Jackeline Chacón
MOTIVO DEL RETIRO
Renuncia Voluntaria
Responsabilidades:
 Administración red de comunicaciones a nivel nacional CP2000.
 Administración Base de Datos DMS II, servicios bancarios, crédito y cartera en equipos Unisys serie A10.
Principales logros alcanzados:
 Participar del grupo que se encargó de cumplir con la planificación estratégica tecnológica, con la implementación de aplicaciones Microsoft tales como Datawarehouse con herramientas Cognos y SQL Server 7, Interfaces con las plataformas IBM Risk6000, IBM Sistema 38, NCR3500, obteniendo una ventaja competitiva en el sector bancario.
NOMBRE DE LA EMPRESA
Banco Nacional de Fomento
CARGO
Consultor Informática 2
FECHA DE INGRESO Y RETIRO
1985 – Febrero 1994
JEFE INMEDIATO Y CARGO
Ing. Luis Guerra
MOTIVO DEL RETIRO
Renuncia Voluntaria
Responsabilidades:
 Administración Base de Datos DMS II, servicios bancarios, crédito y cartera en equipos Unisys serie A10.
 Operador de Centro de Computo.
Principales logros alcanzados:
 Integre el grupo de Automatización a nivel nacional de las sucursales del BNF con sistemas serie B Unisys y serie A4 Unisys, incluyendo capacitación a personal en cada una de ellas correspondientes a la región 2, seguimiento e implementación de la planificación, para que el proyecto se cumpla en los plazos establecidos.
Referencias Laborales
Nombre; Ing. Felipe Amador
Compañía y Cargo; Gerente OTIS Ecuador,
Teléfono; 097750084